EMBAUCHE DES JEUNES DIPLOMES le 06-09-2011 à 07:47:28

-Actuellement, quel que soit le diplôme obtenu auprès d’Education Nationale, ou du CFA, (dont le mode de fonctionnement est calqué sur EN) l’attestation d’aptitude n’est pas intégrée.
Cette certification réglementaire est déconnectée des diplômes !
Hors, il est indispensable de posséder cette attestation pour pouvoir manipuler les fluides frigorigènes.
Seuls les Centres AFPA de Métropole qui préparent des titres FROID, ont été nommés « Organismes Evaluateurs » et peuvent donc délivrer l’attestation d’aptitude.

En clair cela veut dire que les jeunes diplômés froid à EN ou au CFA, à la Réunion, ne sont pas employables après l’obtention de leur examen !

Par ailleurs, n’ayant pas bénéficié de la formation spécifique liée à l’attestation, il n’est pas certain qu’ils puissent l’obtenir, à titre personnel s’ils en ont les moyens (300 euros en métropole, 900 euros à la Réunion) ou qu’un employeur charitable, accepte de leur payer pour pouvoir les embaucher !

Auparavant, il était indispensable de leur assurer une formation complémentaire après embauche, maintenant il va falloir en ajouter une seconde avant embauche ! ! !

A quand, un Organisme de formation, intègrera dans ses diplômes froid, la DESP, l’habilitation électrique, le travail en hauteur et bien entendu, l’attestation d’aptitude !

Daniel SAMARIE